10B病房 副護理長 李美潔
在我們單位,有許多時刻讓我們倍感溫馨,這些時刻不僅僅是專業上的合作,還有彼此之間的支持與關愛;記得有一次,我們所有主治醫師和同仁們都聚集在一起,連醫師都回家帶著孩子來參加那次的神經外科大集合,大家非常感動。除此之外,我們還偷偷為護理同仁準備慶生活動,雖然最後被識破,但那份驚喜和歡樂仍讓大家記憶猶新。
因為共融活動,在我們科室,慶生已經成為了一種常態,每當護理師生日時,若主治醫師有空,他們也會來參加,這讓我們感受到大家是互相關心彼此的。還有一年尾牙活動中,我們特地安排吳鑫鴻醫師慶生的驚喜,當時不僅有我們的同仁,還有來自開刀房的夥伴們一起參與,氣氛熱鬧非凡。因為共融活動,單位同事的感情(護理師、專師與醫師都變得更好),下班後還約去打打羽毛球,主治醫師甚至說要舉辦神外羽球盃。
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護理人員每天面對繁重的工作,他們照顧病人身心健康,需要付出大量的精神和耐心,在這樣高壓的環境下,以至於護理人員的身心容易疲憊,常常面臨職業倦怠的風險。然而,有了共融計畫後,護理人員不再感到孤軍奮戰,團隊的支持與關懷讓他們能更好地面對挑戰。
對護理團隊而言,共融活動不僅讓醫護人員和專師像一家人,還提升了單位的留任率。到目前為止,來支援我們單位的同仁,後續都能與我們有良好的互動,這讓我們感到非常欣慰。
要特別感謝醫院長官和支持護理人員共融計畫的恩人,透過共融活動,我們能先溫暖第一線的專業人員,讓他們更有力量去幫助需要照顧的病人。有一次,一位脊椎腫瘤病人經過手術後轉到8A進行化療,但最終仍不幸離世。病人的太太和女兒特地來病房看望我們,並表達感謝之情,她甚至會點名記得哪位護理師沒上班。這讓我們深刻體會到,當護理師的心被溫暖了,才有能力去給病人力量。