10B病房 副護理長 李美潔

　　在我們單位，有許多時刻讓我們倍感溫馨，這些時刻不僅僅是專業上的合作，還有彼此之間的支持與關愛；記得有一次，我們所有主治醫師和同仁們都聚集在一起，連醫師都回家帶著孩子來參加那次的神經外科大集合，大家非常感動。除此之外，我們還偷偷為護理同仁準備慶生活動，雖然最後被識破，但那份驚喜和歡樂仍讓大家記憶猶新。

　　因為共融活動，在我們科室，慶生已經成為了一種常態，每當護理師生日時，若主治醫師有空，他們也會來參加，這讓我們感受到大家是互相關心彼此的。還有一年尾牙活動中，我們特地安排吳鑫鴻醫師慶生的驚喜，當時不僅有我們的同仁，還有來自開刀房的夥伴們一起參與，氣氛熱鬧非凡。因為共融活動，單位同事的感情(護理師、專師與醫師都變得更好)，下班後還約去打打羽毛球，主治醫師甚至說要舉辦神外羽球盃。

　　護理人員每天面對繁重的工作，他們照顧病人身心健康，需要付出大量的精神和耐心，在這樣高壓的環境下，以至於護理人員的身心容易疲憊，常常面臨職業倦怠的風險。然而，有了共融計畫後，護理人員不再感到孤軍奮戰，團隊的支持與關懷讓他們能更好地面對挑戰。

　對護理團隊而言，共融活動不僅讓醫護人員和專師像一家人，還提升了單位的留任率。到目前為止，來支援我們單位的同仁，後續都能與我們有良好的互動，這讓我們感到非常欣慰。

　　要特別感謝醫院長官和支持護理人員共融計畫的恩人，透過共融活動，我們能先溫暖第一線的專業人員，讓他們更有力量去幫助需要照顧的病人。有一次，一位脊椎腫瘤病人經過手術後轉到8A進行化療，但最終仍不幸離世。病人的太太和女兒特地來病房看望我們，並表達感謝之情，她甚至會點名記得哪位護理師沒上班。這讓我們深刻體會到，當護理師的心被溫暖了，才有能力去給病人力量。